TEMAS DE EXAMEN II PERIODO 2014 UNDÉCIMOS ESTUDIOS Y CÍVICA

ESTUDIOS SOCIALES undécimo

Fecha de aplicación lunes 30 de junio de 8: 00 am

Objetivos

1.     IDENTIFICAR del los Tipos de REGIONES, los Criterios Parr hacer definición, las Características de las REGIONES Socioeconómicas y la Problemática Que Presentan .

2.     Explicar los Acontecimientos Que ocasionaron Transformaciones en el Estado liberal, de 1914 a 1929, en Costa Rica.

3.     Analizar los Efectos Políticos y Económicos de la Segunda Guerra Mundial, y las Transformaciones Que se Realizan en Costa Rica en la Década de 1940.

4.     Características Socioeconómicas Distinguir las, Políticas y Culturales de Costa Rica Durante el Estado gestor o benefactor.

Contenidos

REGIONES Socioeconómicas: Región Huetar Atlántica, Región Huetar Norte, Región Chorotega, Región Centro, Región Pacifico Central y Región Brunca.

Costa Rica: Periodo Republicano (de 1914 Hasta la Actualidad).

Decadencia del Estado y de la Economía liberal (1914-1949).

Efectos de la Primera Guerra Mundial en Costa Rica:

Reforma Tributaria.

Primer Banco Estatal.

Influencia de las Organizaciones Sociales y Políticas, en la reforma del Estado liberal:

Confederación Nacional de Trabajadores (1913)

Partido Reformista (1923)

Partido Comunista (1931)

Artesanos, gremios y sindicatos obreros

Cambios Económicos, Sociales y Políticos en la Década de 1940:

Efectos Políticos y Económicos de la Segunda Guerra Mundial y La Situacion internacional.

Reforma social: Garantías Sociales, la Caja Costarricense del Seguro

Social, Universidad de Costa Rica, Código de Trabajo.

Guerra Civil de 1948: Causas Consecuencias y:

Nueva Nocion del Estado.

Constitución de 1949.

Instituciones Autónomas: Concepto e importância.

Nacionalización Bancaria: importância.

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES: Concepto e importância.

Abolición del Ejército.

Estado Gestor, Modelo Sustitución De Importaciones, Diversificación Agrícola

CÍVICA undécimo

Fecha de aplicación martes 01 de julio 2014 10: 00 am

Propósito : El Estado Costarricense Garante De La Igualdad de Oportunidades.

1 . Conceptos Básicos:

Estado, Política Pública, Trabajo, Educación, Salud, Derecho, Deber, Igualdad de Oportunidades, Acciones afirmativas, equidad, Institucional Práctica, Normas.

. 2 Políticas Públicas inclusivas:

- Concepto de Política inclusiva. El Estado solidario; la Reforma Social de 1940; La politica de Salarios Crecientes y desarrollista el Estado.

3. Políticas Universales

ONU ) Educación :

-Política universales de Educación

- Constitución Política

- Ley Fundamental de Educación

- Política de Igualdad de Acceso a la EDUCACION

-Ley de Igualdad de Oportunidades Parr Las Personas Con Discapacidad

- Política de Financiamiento Público de la Educación

b ) Salud y Seguridad Social: 

-Política de Garantías Sociales y Derecho universal a la Salud

- Caja Costarricense de Seguro Social. Ley de Creación

- Ley General de Salud

- Ley Nacional de Vacunación

- Reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte

- Políticas de sexualidad

c ) Trabajo : 

-Constitución Política (Garantías Sociales)

- Discurso de jornales y Salarios Crecientes

- Código de Trabajo

- Ley de Protección al Trabajador

4. Políticas Selectivas

a) Políticas de Vivienda Social.

b) Políticas de Asistencia y de lucha social, contra la Pobreza

c) Políticas de Equidad en Educación.

. 5 Instituciones de Que Velan Por La Igualdad de Oportunidades: director Función e importância.

Ministerio de Educación Pública.

- Consejo Superior de Educación

- Ministerio de Salud.

- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

- Caja Costarricense del Seguro Social.

- Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial.

- Consejo de la Persona Joven. Instituto Nacional de

las Mujeres.

- Patronato Nacional de la Infancia.

- Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor.

- Instituto Mixto de Ayuda Social.

- Ministerio de Vivienda y Asentamientos Humanos

6 DESAFIOS Y Fortalezas.:

a) Cobertura, calidad de la Educación y Desarrollo de Competencias.

b) Salud integral.

c) Empleo a: Competitividad y Defensa De Los Derechos Laborales.

d) Factores de Discriminacion: Género, etnia, estrato y Nacionalidad social.